AccueilAffairesIndustrie technologique : pourquoi les cadres recherchent-ils de nouveaux emplois ?

Industrie technologique : pourquoi les cadres recherchent-ils de nouveaux emplois ?

Une nouvelle étude par Qualtrics prédit que des changements importants auront lieu dans le secteur du travail au cours des 12 prochains mois. Les changements concernent les salariés ordinaires mais surtout dirigeants, administrateurs et dirigeants, en particulier dans l'industrie technologique, à la recherche de nouveaux emplois.

Emplois dans l'industrie technologique

Selon l'enquête, plus de 50% des cadres et 53% des managers et directeurs ont déclaré qu'ils prévoyaient de chercher un nouvel emploi l'année prochaine.

Informations utiles: Travail à distance: risques de cybersécurité et pratiques de sécurité

Lorsqu'on leur a demandé pourquoi ils avaient pris cette décision, la plupart ont répondu que deux raisons importantes sont le stress et l'épuisement professionnel. Ces deux-là les forcent à abandonner leurs rôles actuels. Par contre, il y avait ceux qui affirmaient vouloir changer d'emploi car ils recherchent de nouvelles opportunités de croissance. Plus de 63 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles n'avaient pas eu d'opportunités de réseautage et 60 % ont déclaré qu'elles n'avaient reçu aucune formation et n'avaient pas eu la possibilité de se développer davantage l'année dernière.

Cela s'est fait particulièrement sentir sur Femmes qui a répondu au sondage. Les chercheurs de Qualtrics ont découvert que 72% des femmes ont déclaré qu'elles n'avaient pas eu d'opportunités d'orientation ou de réseautage pendant la pandémie (le chiffre correspondant pour les hommes était de 55%).

Voir aussi: Technologie: les femmes et les personnes de couleur reçoivent des salaires inférieurs

De plus, plusieurs gestionnaires, directeurs, cadres et employés ont déclaré être à la recherche de nouveaux emplois, parce qu'ils préfèrent en avoir un variété. Le Millennial et Gen Z les répondants étaient plus susceptibles de vouloir cela qu'ils ne l'étaient Gen X et Baby boomers.

Industrie technologique : pourquoi les cadres recherchent-ils de nouveaux emplois ?

L'industrie qui connaîtra le plus de changements dans un avenir proche est la technologie, où 52% de tous les employés ont déclaré vouloir changer d'emploi l'année prochaine. Les travailleurs de la soi-disant « industrie technologique » ont dit aux chercheurs qu'ils voulaient travailler dans une entreprise avec plus de leadership fort et Meilleurs salaires.

Voir aussi: Commissaire Irini Loizidou Nikolaidou: GDPR & Business, COVID-19, Télétravail

Emplois dans l'industrie technologique

Dans l'enquête, plus de la moitié des titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur ont déclaré être à la recherche d'un nouvel emploi. Le pourcentage était plus faible pour les diplômés plus simples ou moins spécialisés. Environ 60% des répondants de la génération Z et du millénaire ont déclaré qu'ils prévoyaient de changer de poste. La plupart de ces personnes travaillaient dans son domaine la technologie, les agences de voyages, les services hôteliers et les entreprises alimentaires.

Selon le Julia Anas, responsable de Qualtrics, lorsque les collaborateurs sont à la recherche d'un nouvel emploi, ce qui les intéresse le plus sont : avantages / privilèges (59%), l'objectif de la tâche (52%), la flexibilité (50%).

Source: ZDNet

Forteresse digitalehttps://www.secnews.gr
Poursuivez vos rêves et vivez!

NOUVELLES EN DIRECT